為進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理，落實(shí)集團(tuán)選人用人制度，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，3月27日下午，集團(tuán)公司成立干部考察組至路興項(xiàng)目管理公司，對擬任的1名中層干部開展了考察測評系列工作。
會上，考察組介紹了干部選拔推薦的依據(jù)、程序和有關(guān)要求，對選拔原則、選拔條件、考核程序等逐一進(jìn)行了明確，要求全體參與測評的人員要站在講政治、顧大局的高度，本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待此次測評工作，客觀、公正地反映被考評干部的真實(shí)情況。按照干部轉(zhuǎn)正考察程序由考察對象提交個(gè)人述職報(bào)告，隨后考察組在干部員工中開展了民主測評工作，并同參加測評的人員及考察對象進(jìn)行了深入面談，從政治立場、工作實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律、存在問題及下一步改進(jìn)方向等方面對進(jìn)行了全面考察。
嚴(yán)格把關(guān)干部質(zhì)量，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的重要保證。路興公司將持續(xù)切實(shí)做好干部管理工作，拓寬用人視野，激勵擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持和落實(shí)黨管干部原則，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為路興的發(fā)展和集團(tuán)的壯大提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
